ہمیں فالو کریں

روزگار کے مواقع

وزارت خارجہ میں کام پیشہ ورانہ اور کیریئر کی ترقی کے لیے دلچسپ مواقع پیش کرتا ہے، یہ مسلسل ترقی اورتنوع کی خصوصیت رکھتا ہے ، متحرک سفارتی اورانتظامی عہدوں کے امکانات اوربیرون ملک کی نمائندگی کرتے ہوئے بین الاقوامی تجربہ حاصل کرنے کے مواقع بھی دیتا ہے ۔

سفارتی کور مندرجہ ذیل عہدوں پر مشتمل ہے (سنیارٹی کے لحاظ سے):

  • سفیر 
  • وزیر فلینپوٹینٹری 
  • وزیر کونسلر 
  • کونسلر 
  • پہلا سیکرٹری 
  • سیکنڈ سیکرٹری 
  • تیسرا سیکرٹری 
  • اٹیچی

ان سینئرسفارتی عہدوں کے علاوہ ، انتظامی افعال کو دس درجے کے نظام کے مطابق تشکیل دیا گیا ہے ، جو درجہ اول سے گریڈ دس تک سب سے زیادہ درجے پر ہے۔ درجہ بندی تعلیمی قابلیت اورسالوں کے تجربے پرمنحصرہے۔ فروغ اورپیشہ ورانہ ترقی کےمواقع عام طورپرمزید تربیتی کورسزکی تکمیل پردستیاب ہو جاتے ہیں۔

وزارت خارجہ نےسرکاری ذرائع ابلاغ کے ساتھ ساتھ اپنی ویب سائٹ کے ذریعےملازمت کےمواقع کا اعلان کیا۔ درخواست گزارجوان آسامیوں کے لیے درخواست دینے میں دلچسپی رکھتے ہیں انہیں صرف ایک درخواست فارم مکمل کرنا ہوگا اوراپنا CV منسلک کرنا ہوگا۔

معیاری تشخیص کےعمل کےمطابق ہردرخواست کا بغورجائزہ لیا جاتا ہے، جس کا مقصد انتہائی باصلاحیت اورقابل افراد کومنتخب کرنا ہے جن کی اضافی وفاداری اورعزم وزارت کواسٹریٹجک مقاصد کے حصول میں مدد فراہم کرے گا۔ وزارت خارجہ تمام درخواست دہندگان کی رازداری کو یقینی بناتی ہے اور حفاظتی اورطبی رپورٹوں کےعلاوہ شناختی دستاویزات ، ٹیسٹ کے نتائج ، انٹرویورپورٹس کے حوالے سے سخت رازداری کو برقراررکھتی ہے۔ مزید برآں ، وزارت میں کیریئر کے لیے کامیاب درخواست گزاروں کو مندرجہ بالا نتائج کسی دوسرے شخص کے ساتھ شیئر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

ذاتی انٹرویوز

وزارت کےعہدیداروں کےساتھ ذاتی انٹرویوزانتظامی اورسفارتی ملازمین کی بھرتی میں ایک اہم ترین مرحلہ ہے۔ ایک انٹرویوامیدواراوراس کی توقعات ، محرکات اورمفادات کے بارے میں مزید جاننے کا موقع پیش کرتا ہے۔ یہ درخواست دہندگان کے لیے وزارت کےعہدیداروں سےملنے، وزارت کے افعال، اسٹریٹجک منصوبوں اورادارہ جاتی ثقافت کے بارے میں سوالات پوچھنے کے ساتھ ساتھ نوکری کی ذمہ داریوں اورمتوقع پیداوری، کام کے ماحول اورانتظامی افعال کے بارے میں ایک خیال حاصل کرنے کا بھی ایک بہترین موقع اورسفارتی کام کا عمومی دائرہ کار ہے ۔

انٹرویو کے نتائج وزارت خارجہ خفیہ رکھے ہوئے ہیں اوردرخواست دہندگان کے ساتھ شیئر نہیں کیے جاتے۔ امیدواروں سے صرف اس صورت میں رابطہ کیا جاتا ہے جب ان کی درخواست کامیاب ہو۔

وزارت کا کہنا ہے کہ کسی بھی درخواست کو مسترد کرنا درست ہے جس میں معلومات متضاد، جھوٹی یا جان بوجھ کر ہیرا پھیری کی گئی ہو۔

انٹرویو کی تیاری۔

انٹرویو وزارت خارجہ میں نوکری حاصل کرنےکی طرف ایک اہم ترین قدم ہے۔ درخواست دہندگان اس گائیڈ پرعمل کرکےاچھی تیاری کرسکتے ہیں:

  • انٹرویوکےمقام وقت سے پہلے پہنچیں اوراپنےآپ کو ریسیپشنسٹ سے متعارف کروائیں۔ 
  • اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی ذاتی حلیہ صاف ہے۔ اپنے کپڑے، لوازمات، پرفیومزاورمیک اپ کو کم اورپروفیشنل رکھیں۔ 
  • تمام درست شناختی دستاویزات لائیں اوردرخواست کے وقت بھرتی افسر کو دکھائیں۔ 
  • اپنے سابقہ کام کےتجربےاورطرزعمل کے ریکارڈ کے حوالے سے ایمانداراورقابل اعتماد بنیں۔ 
  • محتاط توجہ دیں اوراس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ انٹرویو کے تمام سوالات کو صحیح طریقے سے سمجھتے ہیں۔ سوال کے براہ راست جواب دیں ، موضوع کے دائرہ کار سے باہر گھومے بغیر۔ 
  • انٹرویو سے پہلےویب سائٹ ملاحظہ کریں۔ www.mofa.gov.ae اپنے آپ کو وزارت کی حکمت عملی، مقاصد اورتازہ ترین خبروں سے واقف کریں ۔ 
  • پرسکون رہیں اور اپنے آپ کو اور اپنےخیالات کو ایک منظم اندازمیں پیش کرنے کی کوشش کریں جس سے انٹرویو پینل کا وقت ضائع نہ ہو 
  • مشکل سوالات کے منفی جوابات سے بچیں، جیسے کہ آپ کی سابقہ پوزیشن چھوڑنے کی وجوہات یا ماضی کےآجروں یا ساتھیوں سے اختلافات۔ اپنے جوابات پیشہ ورانہ ، قائل اورسادہ اندازمیں پیش کریں۔ 
  • ایک بارجب انٹرویو لینے والے اپنےسوالات مکمل کرلیں تو اپنےکچھ سوالات پوچھ کردلچسپی اورجوش کا اظہار کریں۔ 

سفارتی اورانتظامی کام کی شرائط۔

سفارتی یا قونصلر فیلڈ میں ملازم کو مندرجہ ذیل ضروریات کو پورا کرنا چاہیے:

  • متحدہ عرب امارات کے شہری ہوں۔ 
  • 21 سال سے کم عمر نہ ہوں۔ 
  • اچھی ساکھ ہو۔ 
  • قانون کے مطابق مجازحکام کی طرف سے معافی نہ ملنےتک جرم یا بے عزتی کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ ہو۔ 
  • انضباطی کارروائی کی بنا پرسابقہ نوکری سے برخاستگی کا کوئی ریکارڈ نہ ہو۔ 
  • کسی غیر ملکی عورت سےشادی نہ کریں ، یہاں تک کہ وہ جوعرب ملک کی شہری ہو یا غیرعرب ملک میں عربی عورت ہو۔
  • ایک مجازاسٹیٹ میڈیکل کمیٹی کے ذریعہ صحت مند اورفٹ قرار دیا جائے۔ یہ ضرورت ان لوگوں پرلاگو نہیں ہوتی جو وزیرپلیپینٹینٹری اور اس سے زیادہ کےعہدے پرمقررہوتے ہیں۔ 
  • سفارتی ملازمتوں کے لیے کسی تسلیم شدہ یونیورسٹی یا اعلیٰ تعلیمی ادارے سے یونیورسٹی کی ڈگری کی کم ازکم تعلیمی قابلیت درکارہوتی ہے۔ 
  • انتظامی ہائی سکول ڈپلومہ کی کم ازکم تعلیمی قابلیت درکار ہے۔ 
  • وزارت کے زبانی اور تحریری امتحانات کو کامیابی سے پاس کرنا ہوگا۔ 

انٹرویو کا عمل۔

انٹرویو کا عمل کئی مراحل پر مشتمل ہے ، جیسا کہ یہاں بیان کیا گیا ہے:

درخواست فارم اورحوالہ نمبر۔

  • وہ تمام جووزارت میں نوکری کے لیےدرخواست دیتے ہیں وہ درخواست فارم مکمل کریں اورفارم کے ساتھ CVجمع کرائیں۔ 
  • درخواست گزارکوحوالہ نمبرمحفوظ کرنا چاہیے جو فراہم کیا گیا ہے جیسا کہ درخواست پر نظرثانی اور پیروی کرتے وقت ، ٹیسٹ کے لیے بیٹھتے وقت اورانٹرویومیں شرکت کےدوران اس کی ضرورت ہوگی۔

فرسٹ لیول ٹیسٹ۔

  • وزارت میں کام کے لیےتمام درخواست دہندگان (قابلیت، تجربہ اورعمر سے قطع نظر) ان کی صلاحیتوں اورتربیتی ضروریات کا تعین کرنے کے لیے نفسیاتی ٹیسٹوں کی ایک سیریز سےگزرنا ضروری ہے۔ یہ نتائج جامع کیس اسٹڈی کا ایک لازمی حصہ بنتے ہیں جو کہ ہرایک درخواست گزار کےغور کے لیےقائم کیا جاتا ہے۔ کسی ایک ٹیسٹ کےنتائج کو دوسروں سے زیادہ توجہ نہیں ملتی۔

پہلے درجے کے ٹیسٹ درج ذیل ہیں:

فرسٹ لیول ٹیسٹ۔

انتظامی عہدے۔  سفارتی عہدے۔ 
انگریزی زبان کا امتحان - 1 گھنٹہ۔ انگریزی زبان کا امتحان - 1 گھنٹہ۔
عربی زبان کا امتحان - 1 گھنٹہ عربی زبان کا امتحان - 1 گھنٹہ
کمپیوٹر سکلز ٹیسٹ - 30 منٹ۔ کمپیوٹر سکلز ٹیسٹ - 30 منٹ۔
ڈپلومیٹک کلچرٹیسٹ - 1 گھنٹہ 30 منٹ۔ سیکرٹری ٹائپنگ کی مہارت (عربی اورانگریزی) - 10 منٹ۔
 

دوسرے درجے کے ٹیسٹ۔

ٹیسٹ کے پہلے مرحلے کی کامیاب تکمیل کے بعد ، درخواست گزار کے لیے درج ذیل دوسرے درجے کے ٹیسٹوں کے لیےملاقات کا وقت مقررکیا جائےگا

دوسرے درجے کے ٹیسٹ۔

سفارتی پوسٹیں۔  انتظامی نوکریاں۔ 
نفسیاتی تشخیص - 2 گھنٹے۔ جنرل نالج ٹیسٹ - 1 گھنٹہ۔
ریسرچ پریزنٹیشن - 45 منٹ تک
روزگار افسرتحقیق کا موضوع فراہم کرے گا۔

MOFAIC پر درخواست

آپ MoFAIC میں خالی آسامیوں پر درخواست دے سکتے ہیں درج ذیل ای میل HCRecruitment@mofaic.gov.ae پر اپنا CV بھیج کر 

ٹول ٹپ