جائزة الوزير للتميز

استناداً إلى الرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، استحدثت حكومة الإمارات العربية المتحدة جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، والهادف الى تمكين القطاع الحكومي بالدولة من التفوق في أنظمته وأدائه وخدماته ونتائجه. ويحقق البرنامج رؤيته بتطبيق الرسالة التي أطلق من أجلها، والتي تتلخص في تحقيق التفوق في نتائج أداء القطاع الحكومي وموارده البشرية بالدولة، من خلال إطلاق منظومة التميز وإطلاق مجموعة متنوعة ومستمرة من المبادرات التطويرية بما يعزز ثقافة الابداع والولاء والتميز لدى كافة موظفي القطاع الحكومي، وأن يكون عنواناً للتميز، الإبداع والتطور، وبما يحقق رسالة "حكومة التميز" في توفير بيئة إستثمارية محفزة تساهم في إستدامة التنمية والإزدهار وتعزيز دور الدولة في أن تصبح مركزاً إقليمياً للإقتصاد العالمي تجسيداً لرؤية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله.

من هذا المنطلق وجه سمو الشيخ عبدالله بن زايد آل نهيان وزير الخارجية بإطلاق جائزة وزير الخارجية للتميز بإصدارها الأول عام 2014 لتكون من أوائل جوائز التميز المطبقة داخلياً في الوزارات على المستوى الاتحادي والاقليمي، ولتكون هذه الجائزة القوة المحركة لتطوير أداء الوزارة المؤسسي والوظيفي وتمكينها من تقديم خدمات متميزة لجميع المتعاملين معها والمستفيدين من خدماتها.

تساهم جائزة وزير الخارجية للتميز بإحداث نقلة نوعية حقيقية في الأداء والمفاهيم والممارسات والأساليب الإدارية المطبقة في الوزارة، وذلك من خلال تطبيق معايير التميز المؤسسي والوظيفي ضمن كافة فئات الجائزة، والاستفادة منها في عمليات التحسين المستمر لأداء عمل الوزارة.

أهداف جائزة وزير الخارجية للتميز:
     • الإرتقاء بمستوى الأداء المؤسسي والوظيفي.
     • تبني مفاهيم ومعايير الجودة والتميز المؤسسي.
     • تحفيز الموظفين على الإبداع والإبتكار في عمليات وخدمات الوزارة.
     • تقدير وتكريم قيادة الوزارة للوحدات التنظيمية والموارد البشرية.
     • تبادل ونشر أفضل الممارسات بين أجهزة الوزارة المختلفة.
     • تهيئة أجهزة الوزارة للمشاركة في جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز.

فئات جائزة وزير الخارجية للتميز:
     • فئة التميز المؤسسي:
          1. فئة الإدارة المتميزة في القطاع المؤسسي والخدمي
          2. فئة الادارة المتميزة في القطاع السياسي والتخصصي
          3. فئة أفضل ادارة في مجال الممكنات
          4. فئة أسعد بيئة عمل
          5. فئة القسم المتميز في القطاع المؤسسي والخدمي
          6. فئة القسم المتميز في القطاع السياسي والتخصصي
          7. فئة البعثة الدبلوماسية الكبرى المتميزة
          8. فئة البعثة الدبلوماسية المتميزة
          9. فئة البعثة الصغيرة/القنصلية المتميزة

     • فئة التميز الوظيفي:
          1. فئة رئيس الوحدة التنظيمية المتميز
          2. فئة نائب رئيس الوحدة التنظيمية المتميز
          3. فئة رئيس القسم المتميز
          4. فئة الموظف المتخصص المتميز
          5. فئة الموظف الإداري المتميز
          6. فئة المهندس المتميز
          7. فئة الموظف الفني المتميز
          8. فئة الموظف الجديد المتميز
          9. فئة موظف خدمة المتعاملين المتميز
          10. فئة العامل المحلي المتميز
          11. فئة متدرب أكاديمية الامارات الدبلوماسية المتميز
          12. فئة الطالب المبتعث المتميز
          13. فئة الدبلوماسي المتميز

     • فئة البعثات المعتمدة لدى الدولة:
          1. جائزة التعاون المتميز